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  Délocalisations, chômage et salaires Réunion
    12 novembre 2003
     
Parmi les conséquences de la mondialisation, et notamment des délocalisations, il y a celles qui pèsent sur l'emploi et les salaires. Il s'agit en particulier des délocalisations au profit des pays à bas salaires comme la Chine, mais aussi des délocalisations au profit de pays où les coûts indirects (charges sociales en particulier) sont moins lourds, où les règlements du travail sont moins favorables aux salariés.

Quel est donc l'impact réel des délocalisations sur les emplois et les salaires en fonction des secteurs et des niveaux de qualification ? Quelle est l'efficacité des mesures visant à réduire les charges des emplois faiblement qualifiés ? Certains pays d'Europe qui réussirent à réaliser un taux d'emploi élevé ne sont pas moins mondialistes que la France. Que peut-on dire des expériences anglaises, néerlandaises ou suédoises ?

Telles sont les interrogations sur lesquelles les intervenants feront entendre leurs points de vue, en s'appuyant sur des exemples concrets pour illustrer leurs propos.

 
Jean Arthuis   Sénateur, Président de la Commission des finances, du contrôle budgétaire et des comptes économiques de la Nation Intervenants
Sébastien Jean   Economiste senior, CEPII  
Marion Jansen   Economiste, Division des analyses économiques et de la recherche, OMC Discutant
Bruno Durieux   Président du Club du CEPII, Président du Comité National des Conseillers du Commerce Extérieur pour la France (CNCCEF) Président

 
Délocalisations, chômage et salaires